2009年8月4日,18:10-接到電話
"......senior sales,6天假期...中環返工.....人工......"
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之後終於 ,resign....
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回想起五年多啦,由有理想做到心灰意冷,完全冇目標,冇理想.本想只係盡力做,唔計較,等...等...等...等一個人,等公司會睇到/知道,我呢隻"牛"比出黎既努力,工作既能力.
我又再一次好天真地做出同一件事出黎,呢個現實世界,唔係我想像中咁.
終於得出黎既答案係:
"....你搶野做....."
".....你做野太整齊....."
".....駁表現呀....."
如果我要咁做我唔洗係呢間公司做啦,一早做左啦!!
....."on撚交".....
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又點解呢間公司,管理層咁...唔去了解下下面d同事,心態,工作表現?
原來做擦鞋仔,會上位易d,可以做sales,英文國語完全唔識聽講,國語自己都唔知自己講乜,都可以叫做人才.完來呢d就叫人才....
d新人仲不知所謂,唔想講,2個字可以代表哂"垃圾".
咁大間公司,唉.................
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我由第一天出身做事開始,十幾年前,我做野盡心盡力~,從來冇同老闆/公司,要求比多d人工,你地覺得我幾多我收幾多,我一樣盡心盡力,呢個係我自己做事原則,完美追求.我只想有人知道我有做過,我有付出過,我有努力過...但...係呢間公司,一句讚賞既說話都冇......
呢2年,之前經濟好好,我人工唔比出面好好多,但ok,由頭到尾我都冇怨言,我只要求過去第2間shop做,見多d客.....又比人refuseed.好...就等到個市好d,我就走......
再近呢一年,見返好多朋友,舊同事.
好多人覺得我係呢間公司做,好好,好高人工,好"勁".
當佢地講到人工時其實等同一個剛出黎做事既人一樣....低..自問經驗能力唔比果d"人才"差.....我唔值咁既人工...再等?做左5年7個月啦!!!!
上2個星期,係酒吧識到一個朋友"文哥",聽我講左幾句...佢話.....
"....阿pao,你唔洗講,仲唔走?呢間公司要睇你,2-3年前睇左你啦,有人立心唔比你上,唔欣賞你,你仲等乜,仲話比人聽做左5年幾,做左d乜出黎,男人人丈夫,走咪走,唔洗後悔,唔值得比你後悔,你咁既經驗唔會餓死.....
......你再努力都冇人睇到..............
我呀,係呢座酒吧是旦搵個part-time,人工高過你啦....."
醒哂~~~~
之後,send Email,見左 幾間....原來見工都唔easy,呢家去大公司,做sales.要求好高.好在"功力"夠...
等左幾,都未有消息...
有一間group,最快覆我,其實我都未有心理準備離開,之後諗得好清楚,"前途好重要",就算比我係道做,再做一百年都係做冇人睇到.
second-in後,我第2日就答覆!!"幾時簽contract"
終於....離開了...
離開一個曾經交出個心,用心去做事既地方......
離開一個識左一斑好好既朋友同事,同客人.......
離開一個,比唔到你理想,消滅你既做事理念既地方.....
離開一個唔會有人欣賞我既地方......
離開一個擦鞋狗既地方.....
離開一個咁多"人才"既地方........
5年7個月.....學懂什麼?
之後,要孤單作戰.
比自己時間.1-2年...i'll be BACK!!
P.S多謝咁多朋友幫我,special thankx -Nick ling
,u r a good guy!!!你係我工作上既目標,我要好似你咁叻!
